Region Sjælland er så heldige at blive opnormeret og søger derfor en sygeplejerske til Region Sjællands bostedsteam.
Stillingen er fuldtid, men Region Sjælland er selvfølgelig åbne for at tale om timeantallet, hvis der er et stort ønske om færre timer. Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2027.
Region Sjælland arbejder ud fra F-ACT modellen og har en særskilt modelbeskrivelse for bostedsteamet. Der er et stort fokus på at styrke det gode samarbejde med bostederne, blandt andet i form af samarbejdsaftaler.
Derudover tilbyder Region Sjælland integreret dobbeltdiagnosebehandling i en tretrins implementeringsfase. I sommer gik Region Sjælland ind i tredje og sidste del af implementeringen af IDD-behandling. Region Sjælland skal fortsat arbejde med F-ACT modellen og kombinere rusmiddelbehandling ind i de rammer, Region Sjælland har.
F-ACT modellen går ud på at kunne tilbyde en mere fleksibel behandling, hvor Region Sjælland i højere grad får mulighed for at møde patienten i dennes nærmiljø. Region Sjælland har også mulighed for at kunne intensivere behandlingen, hvis patienten bliver ustabil, og i ustabile faser vil hele teamet løfte opgaven med at stabilisere patienten. Region Sjælland har stort fokus på at fremme Region Sjællands patienters recoveryproces.
Pr. 1. januar 2025 er Region Sjælland gået i gang med at udvide Region Sjællands bostedsteam fra at rumme bostedspatienter fra Holbæk, Kalundborg og Odsherred Kommune til også at inkludere bostedspatienter fra Slagelse, Ringsted og Sorø Kommune. Region Sjælland er kommet langt i processen om at føle sig som et nyt samlet team.
Teamet mødes fysisk i Holbæk tre dage om ugen til boardmøde. Teamet er et udekørende team, hvorfor halvdelen af ens samtaler vil foregå ude på bostederne. Region Sjælland tilbyder også virtuelle samtaler og ambulante samtaler.
Der er et stort fokus på at sikre et godt samarbejde med bostederne, hvorfor sparring og forventningsafstemning løbende vil være en del af dialogen. Du vil være en del af et team bestående af flere faggrupper; der er tilknyttet overlæge, konsulentlæge, specialpsykolog, sygeplejersker, pædagoger, socialformidler, ergoterapeut, sekretærer og peermedarbejder.
Region Sjælland arbejder aktivt med onboarding, og det Region Sjælland hører fra de seneste ansatte er, at det er en varm og god modtagelse, man får. Det er et team med en god stemning, og alle byder aktivt ind i at skabe god stemning. Der er plads til spørgsmål og sparring med nærmeste kollegaer. Du vil få et introduktionsprogram, mentorordning og planlagte samtaler med nærmeste leder i det første år af din ansættelse.
Dine kvalifikationerRegion Sjælland søger sygeplejersker med erfaring. Du skal selvstændigt kunne planlægge og strukturere dit arbejde og samtidig aktivt engagere dig i fællesskabet.
Du skal have interesse for at medinddrage patienten, de pårørende og øvrige relevante samarbejdspartnere i behandlingen samt interesse i at arbejde recoveryorienteret. Idet teamet er meget udekørende, er det et krav, at du har kørekort B. Du skal være indstillet på, at din primære opgave vil være at være klinisk kontaktperson for cirka 30 patienter.
Region Sjælland tilbyderEn engageret personalegruppe med plads til forskelligheder og højt til loftet. Supervision, trivsel og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt. Der er muligheder for faglig udvikling, kollegial sparring og tværfaglige konferencer.
Du kan arbejde med en høj grad af selvstændighed og har mulighed for at være med til at tilrettelægge din hverdag. Region Sjælland kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor Region Sjælland søger at passe godt på patienterne og på hinanden.
I den sammenhæng er det vigtigt, at personalegruppen besidder empati og social forståelse, evner at bevare roen i pressede situationer, prioriterer dialog, og hvor smil og humor ofte kan være en god løftestang.
Yderligere informationerDu er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg eller ringe og høre nærmere om stillingen hos ledende overlæge Line Lindhardt, ledende specialpsykolog Mia Rydahl eller oversygeplejerske Katrine Agnete Runge. Der kan indhentes stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingen.
Har stillingen fanget din interesse og lyst til at søge, så send gerne din ansøgning.
Samtaler afholdes 1. december 2026 i Distriktspsykiatrien Holbæk.
Ansøgningsfrist 26. november 2026.
Her kan du læse mere om Psykiatrien Vest.
Løn og ansættelsesvilkårStillingen hører under overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.
Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:En organisation i udvikling med cirka 520 ansatte. I Vest er der hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn- og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har derudover specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni.
Region Sjælland har en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og arbejder særligt tæt sammen med Holbæk og Slagelse Sygehuse. Psykiatrien Vest har egen forskningsenhed med en professor i klinisk farmakologi og flere ph.d.-studerende.
Derudover indgår Region Sjælland i en del projekter, der blandt andet skal sikre tættere samarbejde med kommunerne og politiet. Region Sjælland arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang, og her er samarbejdet med somatikken også vigtigt.
Region Sjællands ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, høj faglighed, etik og uddannelse. Dertil kommer målet med at skabe de bedst mulige læringsmiljøer for Region Sjællands forskellige uddannelsesforløb for læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter med mere samt sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø for patienter og medarbejdere.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder Region Sjælland hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener Region Sjælland psykiatri og somatik. Region Sjællands mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor Region Sjælland gør en forskel for de mennesker, der har brug for Region Sjælland. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på cirka 230.000 borgere. Region Sjælland har 766 sengepladser, og Region Sjælland er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Region Sjælland tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor Region Sjælland hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
