Tjenestetidsplanlægger med kompetencer i KMD

Kort beskrivelse af jobbet

Du indgår i et lederteam som teknisk tjenestetidsplanlægger med mange spændende opgaver, hvor dine kompetencer kommer til udfoldelse. Specielt vil du arbejde med en vagtplan, der er funderet i en spændende grundplan og plan for mange faggrupper og overenskomster.

Indhold:

• Skal kunne samarbejde på alle niveauer.
• Skal kunne tilrettelægge og overskue eget arbejde ud fra de opgaver, der skal løses inden for den tid, der er til rådighed.
• Bidrage til at opretholde et godt arbejdsmiljø.
• Arbejde selvstændigt og loyalt.
• Være teknisk tjenestetidsplanlægger.
• Sikre vagtdækning i samarbejde med teamleder.
• Inden for ældreområdet vægte de menneskelige værdier som tryghed, tillid, omsorg, respekt og omhu i udførelsen af pleje- og omsorgsopgaverne.

Kort intro

Du arbejder selvstændigt, loyalt og er opmærksom på tavshedspligten på de forskellige niveauer.

• Rutine og erfaring med KMD-rollebaseret vagtplanlægning.
• Samarbejde på alle niveauer.
• Være fleksibel i det omfang, der er behov for det.
• Skal kunne planlægge eget arbejde inden for den til rådighed værende afsatte tid.

Formål:

Formålet er at skabe struktur og overblik samt at følge gældende overenskomst og arbejdstidsaftaler for vagtplanlægningen til medarbejderne.

Indhold:

Tysingehave Pleje- og Dagcenter ligger i Tølløse og er et partnerskab mellem Holbæk Kommune og Danske Diakonhjem. Tysingehave Plejecenter har 65 plejeboliger samt et aktivt dagcenter og en række fælles tilbud, som er med til at skabe liv og fællesskab i huset.

Tysingehave Plejecenter lægger vægt på hjemlighed, nærvær og et tæt kendskab til den enkelte beboer. For Tysingehave Plejecenter handler god pleje ikke kun om opgaver, men om mennesker og relationer. Det handler om at skabe et godt liv – også når man bor på plejehjem. På plejehjem leves hele livet.

Om jobbet

Formål:

Formålet er, at du kan sikre en sammenhængende tjenestetidsplan, som følger overenskomsten og arbejdstidsreglerne. Den skal også dække behovet for de faglige ressourcer.

Dine opgaver

Formål:

Formålet er, at vagtplanen som arbejdsgivers redskab overholder lovgivningen.

Indhold:

• Være tjenestetidsplanlægger hos Tysingehave.
• Oplære kollegaer og elever i at læse og anvende den ophængte vagtplan.
• Sørge for, at planen er aktuel, gældende og dækker husets vagtbehov. Planen skal overholde gældende overenskomst og arbejdstidsaftaler.
• Taste løn inden for tidsfristen.
• Dokumentere saldo på ferie og afspadsering hver den 1. i måneden.
• Sikre, at der er planlagt afvikling af ferie, helligdage og afspadsering løbende i samarbejde med teamleder.
• Holde ledelsen orienteret, hvis der er opgaver, der ikke er løst.
• Sørge for, at vagtplanen hænger synligt 4 uger frem og 4 uger i vagtplansmappen.
• Gennemføre vagtplanskontrol hver måned.

Alle ændringer skal være synligt dokumenteret.

Hvem er du

Formål:

Formålet er, at du som person kan rumme de mange kollegaer og deres forskellige ønsker til planlægningen.

Indhold:

• Faglige krav er, at du er uddannet HK eller har en sundhedsfaglig baggrund med de beskrevne kompetencer.
• Personligt er der brug for, at du kan rumme husets mange faggrupper og dermed forskelligheder.
• Fokus er på, at Tysingehave Plejecenter arbejder i et hjem og på en arbejdsplads, hvor livet leves.

Det praktiske

Indhold:

Stillingen er på 22 timer med mulighed for at øge ansættelsesbrøken på sigt.

• Skal kunne samarbejde på alle niveauer.
• Skal kunne tilrettelægge og overskue eget arbejde ud fra de opgaver, der skal løses inden for den tid, der er til rådighed.
• Bidrage til at opretholde et godt arbejdsmiljø.
• Arbejde selvstændigt og loyalt.
• Være teknisk tjenestetidsplanlægger.
• Sikre vagtdækning i samarbejde med teamleder.

Formål:

Dine vigtigste kvalifikationer er, at du har viden om og erfaring med KMD.

Du skal være i stand til at skabe struktur og overblik samt at følge gældende overenskomst og arbejdstidsaftaler for vagtplanlægningen til medarbejderne.

Indhold:

Tysingehave Plejecenter vil løbende indkalde til samtaler med kvalificerede kandidater.

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Danske Diakonhjem er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer Danske Diakonhjem en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning – i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Danske Diakonhjems arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Danske Diakonhjem forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg Danske Diakonhjem på LinkedIn.