Er du Holbæk Kommunes nye sygeplejerske i Svinninge hjemme- og sygepleje?
Kan du planlægge, prioritere og koordinere i en hverdag, hvor ingen dage er ens? Så er jobbet hos Holbæk Kommune i den kommunale sygepleje noget for dig.
Holbæk Kommune søger lige nu en kollega til Holbæk Kommunes engagerede og kompetente sygeplejersker i Holbæk Kommunes fagligt dygtige team.
Lidt om Svinninge hjemme- og sygepleje:
Du bliver en del af en fagligt stolt sygeplejegruppe, bestående af 6 sygeplejersker. Holbæk Kommune arbejder tæt sammen, er engagerede i Holbæk Kommunes arbejde og har et godt fællesskab. Holbæk Kommune hjælper hinanden og arbejder aktivt med alles udvikling. Holbæk Kommune lægger vægt på det faglige og sociale samvær i dagligdagen, og Holbæk Kommune har god mulighed for sparring og vidensdeling.
Holbæk Kommune tilbyder en fast stilling i dagvagt med arbejde hver 4. weekend.
Som sygeplejerske i Svinninge, der er et kombineret by- og landdistrikt, vil du møde komplekse forløb, hvor dine faglige og instrumentelle færdigheder kommer i spil.
Det vil også være en fordel, hvis du har interesse i at være med til at videreudvikle Holbæk Kommunes lokale sygeplejeklinik.
Du vil hos Holbæk Kommune få rig mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt sammen med dygtige kollegaer i et tæt teambaseret fællesskab.
Du vil blive en naturlig del af et bredt tværfagligt team, bestående af SSH, SSA, sygeplejersker, rehab-terapeut, visitator samt øvrige samarbejdspartnere.
Holbæk Kommune leverer hjemmepleje og sygepleje af høj kvalitet til borgere, både i sygeplejeklinik og i borgerens eget hjem. Holbæk Kommune arbejder ud fra en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang, hvor Holbæk Kommune støtter borgerne i at blive medansvarlige for eget liv med udgangspunkt i egne ressourcer og behov.
Holbæk Kommune tilstræber, at Holbæk Kommune er en god arbejdsplads med fokus på faglig udvikling.
I Holbæk Kommune arbejder Holbæk Kommune i selvstyrende teams, og derfor er man som sygeplejerske en del af teamet. Sygeplejerskerne arbejder sammen med SSH, SSA og terapeuter i forhold til det gode borgerforløb.
Holbæk Kommune tilbyder:
- Introduktion til opgaverne som hjemmesygeplejerske – i forhold til dit behov.
- En spændende og udfordrende hverdag med stor selvstændighed.
- En hverdag på højt sygeplejefagligt niveau i pleje og behandling af komplekse borgerforløb, palliativ behandling, forebyggelse og fokus på tidlig opsporing af sygdom.
- Et spændende arbejde bestående af afvekslende arbejdsdage med et bredt opgavefelt og et godt samspil mellem generalist- og specialistfunktioner.
- Et arbejdsfællesskab, hvor Holbæk Kommune vægter fleksibilitet, nærhed og omsorg – også for hinanden.
- Et godt kollegialt samarbejde sygeplejerskerne imellem, hvor oplæring og sparring til hinanden er en del af det daglige arbejde.
- En ledelse, som bakker op og er nærværende.
- Holbæk Kommune arbejder i Nexus omsorgssystem.
Holbæk Kommune søger dig, som:
- Er uddannet sygeplejerske og har en bred klinisk erfaring.
- Er i stand til at være i en omskiftelig hverdag, hvor problemløsning og fleksibilitet er vigtigt.
- Kan anvende dit kliniske lederskab og tager beslutninger i stabile, akutte og komplekse sygepleje- og behandlingsforløb i samspil med borgeren og dennes familie.
- Er god til at planlægge, prioritere arbejdsopgaver samt bevare overblikket, også i pressede situationer.
- Kan arbejde selvstændigt, men samtidig prioriterer sparring med kollegaer og det gode arbejdsmiljø.
- Har et respektfuldt og positivt menneskesyn og naturligt arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgers prioriteter og ressourcer.
- Kørekort er en betingelse.
Er du blevet nysgerrig på ovenstående og har yderligere spørgsmål? Så ring gerne til distriktsleder Hanne Annette Povlsen på 72362057.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: søndag den 18. oktober 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen iPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes for eksempel med digital træning i hjemmeplejen, og besøg kan leveres over skærm.
Holbæk Kommune består af 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for Holbæk Kommunes cirka 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer Holbæk Kommune Holbæk Kommunes forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Holbæk Kommune lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle Holbæk Kommunes medarbejdere – både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder Holbæk Kommune aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen – uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for Holbæk Kommunes værdier og måden, Holbæk Kommune møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
