I Medicin 2 søger Region Sjælland en sundhedsadministrativ leder, som har lyst til at gøre en forskel. Det er en leder, der kan skabe retning og engagement, som ser muligheder i udvikling, og som ved, at gode resultater skabes sammen med andre.
Du bliver leder for afdelingens sundhedsadministrative medarbejdere og en vigtig del af lederteamet. Her får du både mulighed og ansvar for at udvikle medarbejdere, arbejdsgange og det sundhedsadministrative område, samtidig med at du bidrager til den samlede udvikling af Medicin 2.
Region Sjælland tilbyder en lederstilling med indflydelse, ansvar og tæt tværfagligt samarbejde, hvor god drift, høj faglighed og trivsel går hånd i hånd.
Du refererer til afdelingsledelsen.
Region Sjælland ønsker stillingen besat 1. januar 2027 eller efter nærmere aftale.
Om stillingen
Du får det faglige og personalemæssige ansvar for afdelingens sundhedsadministrative medarbejdere og bliver en central medspiller i arbejdet med at skabe gode og sammenhængende patientforløb.
Sammen med det øvrige lederteam arbejder du for at skabe en afdeling, hvor høj kvalitet, udvikling og et godt arbejdsmiljø understøtter hinanden.
Hvem er du?
Du er optaget af mennesker og af den forskel, god ledelse kan gøre. Du tror på, at tydelighed, tillid og nærvær skaber engagement, og du har lyst til at stå i spidsen for medarbejdere med høj faglighed og stort ansvar i hverdagen.
Du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator og har solid erfaring inden for det patientadministrative område. Du kender derfor den sundhedsadministrative hverdag og forstår både dens kompleksitet og den betydning, området har for gode patientforløb.
Region Sjælland lægger særligt vægt på, at du:
- skaber tillid og gode relationer og er nærværende i din ledelse
- kan samle medarbejdere om en fælles retning og skabe engagement og følgeskab
- kommunikerer tydeligt og respektfuldt, også når der skal træffes svære beslutninger
- har blik for den enkelte medarbejders styrker, udvikling og trivsel
- trives i samarbejdet med forskellige faggrupper og bidrager aktivt til fællesskabet på tværs
- kan bevare overblikket og skabe ro, struktur og prioritering i en kompleks hverdag
- er nysgerrig på udvikling og kan bruge kvalitet, data og forbedringsarbejde til at skabe meningsfulde forandringer
- kan omsætte mål og strategier til handling og involvere medarbejderne i vejen derhen
Har du allerede en lederuddannelse, ser Region Sjælland det som en fordel. Har du ikke, er det vigtigste, at du har lyst til at udvikle dig som leder. Region Sjælland forventer, at du er åben for relevant lederuddannelse og for løbende at udvikle din egen ledelsespraksis.
For Region Sjælland er det vigtigste, at du har lysten og potentialet til at lede mennesker, skabe følgeskab og lykkes gennem andre.
Din kommende arbejdsplads
Medicin 2 er en afdeling med høj faglighed, engagerede medarbejdere og stærke tværfaglige fællesskaber. Region Sjælland har en hverdag med mange forskellige opgaver og patientforløb, og Region Sjælland tror på, at de bedste løsninger skabes, når Region Sjælland samarbejder, deler viden og har blik for hinanden.
Afdelingen omfatter:
- Apopleksi fase 2 sengeafsnit
- Geriatrisk sengeafsnit
- Afsnit for multisyge
- Afsnit for hjemmeindlæggelser
- Medicinsk dagafsnit
- Reumatologisk ambulatorium
- Gastromedicinsk ambulatorium
- Geriatrisk ambulatorium
- Diagnostisk Center
Det kan du se frem til
Du bliver leder for 18 dygtige sundhedsadministrative medarbejdere med stor faglighed og engagement.
Din opgave bliver at skabe gode rammer for, at medarbejderne kan lykkes, udvikle sig og trives, både som fagpersoner og som fællesskab.
Samtidig bliver du en del af et lederteam, hvor Region Sjælland spiller hinanden gode, deler ansvar og står sammen om ledelsesopgaven. Region Sjælland tror på, at god ledelse udvikles i samspillet med andre, og at forskellige perspektiver gør Region Sjælland bedre.
Hos Region Sjælland får du mulighed for at sætte dit eget præg på lederrollen og være med til at udvikle det sundhedsadministrative område i Medicin 2.
Lige nu er der flere spændende processer i gang. Blandt andet står Region Sjælland over for en sammenlægning til RØST. I SOP-sporet, som Medicin 2 står i spidsen for, skal der være et tæt samarbejde mellem region og kommuner. Ligeledes er der også et stort samarbejde i gang omkring BASS, hvor sekretærerne har en central rolle, da der i starten vil være en masse workaround, inden SOR-strukturen er på plads.
Har du lyst til at være en del af Medicin 2?
God ledelse handler for Region Sjælland om mennesker. Om at skabe retning, tillid og rammer, hvor andre kan lykkes.
Hvis det også er sådan, du ser ledelse, og hvis du har lyst til at stå i spidsen for en engageret medarbejdergruppe og samtidig blive en del af et stærkt lederfællesskab, vil Region Sjælland meget gerne høre fra dig.
Region Sjælland glæder sig til at møde sin kommende sundhedsadministrative leder.
Hvis ovenstående lyder som noget for dig, eller du er blevet nysgerrig på opgaverne, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Tobias Gredal på tbrg@regionsjaellend.dk eller på telefon 2369 1894.
Forventede ansættelsessamtaler afholdes den 19. november 2026.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses om grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Holbæk Sygehus vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og Holbæk Sygehus har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.
Holbæk Sygehus er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Holbæk Sygehus glæder sig til at byde dig velkommen på holdet. Interesserede kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.
