Er du Holbæk Kommunes nye aftenvagt?
Er du uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent?
Vil du arbejde et sted, hvor du får mulighed for at udfolde dine kompetencer, bidrage med din faglige viden, og brænder du for at arbejde med en rehabiliterende tilgang til borgerne?
Så er det dig, Holbæk Kommune søger.
Holbæk Kommune har ledige stillinger i Holbæk Kommunes aftenvagt. Holbæk Kommune søger lige nu 1 social- og sundhedshjælper og 1 social- og sundhedsassistent. Mødetid er kl. 15-23 med weekendvagt hver 2. uge. Holbæk Kommune arbejder i rullet 2-3.
Holbæk Kommune arbejder i faste selvstyrende teams og er i en konstant og spændende udvikling på mange flere områder. Her kan du som medarbejder være med til at sætte dit eget præg på arbejdsdagen.
Samarbejde, engagement og fleksibilitet er nøgleord. Derudover er arbejdsglæde, stabilitet og udvikling noget, Holbæk Kommune har i fokus. Du kommer til at have dygtige, erfarne og stabile kolleger omkring dig. Dette er til gavn for både borgerne og dig.
Holbæk Kommunes forventninger til dig:
- Du er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent.
- Du har interesse for udvikling og læring.
- Du har gode samarbejdsevner.
- Du vægter samspillet med dine kolleger højt.
- Du kan medvirke til refleksion og udvikling i gruppen.
- Du er engageret og trives i en hverdag med løbende forandringer.
- Du yder omsorg og har en anerkendende tilgang til borgerne.
- Du har grundlæggende kendskab til IT og ser dokumentation som en naturlig del af arbejdet. Holbæk Kommune arbejder i Nexus.
Holbæk Kommunes tilbud til dig:
- Gode, erfarne kolleger, som glæder sig til at byde dig velkommen.
- Individuel introduktion.
- Et godt tværfagligt arbejdsmiljø.
- En arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel er i fokus.
- Et team, hvor Holbæk Kommune har fokus på læring og faglig udvikling på tværs af faggrupper.
- Kolleger, der evner at bevare roen og overblikket i en travl hverdag. Dygtige kolleger, som formår at navigere i en foranderlig hverdag.
- Kontaktpersonsordning hos borgerne, så Holbæk Kommune sammen kan højne kvaliteten af den pleje og omsorg, Holbæk Kommune yder igennem kontinuitet og relationsdannelse.
Om Holbæk Kommune:
I Svinninge hjemmepleje brænder Holbæk Kommune for Holbæk Kommunes fag og elsker at drage omsorg for borgerne og hinanden. Holbæk Kommune er fleksibel. Holbæk Kommune finder løsninger, der kan imødekomme den enkeltes behov. Holbæk Kommune hjælper og tror på, at Holbæk Kommune med Holbæk Kommunes individuelle styrker og udfordringer kan styrke samspillet med hinanden og dermed sammen have fokus på borgerens behov.
Er du blevet nysgerrig, og har du behov for yderligere uddybning, er du velkommen til at kontakte:
Distriktsleder Hanne Annette Povlsen, tlf. 72362057 eller mail haapo@holb.dk.
Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler: De bliver holdt løbende, og ansættelsesdato er 1. december 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Holbæk Kommune ser frem til at høre fra dig.
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen iPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes for eksempel med digital træning i hjemmeplejen, og besøg kan leveres over skærm.
Holbæk Kommune er 4.800 engagerede kolleger, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for Holbæk Kommunes cirka 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer Holbæk Kommune Holbæk Kommunes forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Holbæk Kommune lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle Holbæk Kommunes medarbejdere – både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder Holbæk Kommune aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for Holbæk Kommunes værdier og måden, Holbæk Kommune møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
