Senior Change & Transformation Consultant

Hjælp Danske Bank med at accelerere rejsen for at gøre data AI-klar i Danske Bank. Du vil spille en nøglerolle i at sikre, at Danske Banks strategiske investeringer i datapræparater omsættes til varig adfærdsændring og forretningsværdi gennem proaktiv interessentengagement og forandringsfacilitering. Dette er din chance for at bidrage til en af Danske Banks mest strategiske prioriteter og hjælpe med at forme, hvordan folk arbejder med data og AI.

Som en del af Danske Banks Data & Analytics-funktion vil du designe og udføre forandringsstrategier, der flytter mennesker fra bevidsthed til adoption og fra adoption til meningsfulde resultater. I tæt samarbejde med Danske Banks Communication Lead og vigtige strategiske prioriteter som Data Product Delivery Programme vil du hjælpe med at indlejre nye tankegange og arbejdsmetoder på tværs af organisationen ved hjælp af ADKAR og andre førende forandringsmetoder.

• Udvikle og eksekvere strategier for forandringsledelse og kommunikationsmaterialer, der understøtter forretningsresultater.
• Bidrage med input til nøglekommunikation og/eller materialer, der gør vigtige Data & Analytics-milepæle og leverancer gennemsigtige for koncernen.
• Designe interessentengagementaktiviteter, materialer, workshops og store forandringsinterventioner.
• Vurdere adoptionsrisici og implementere handlinger for at accelerere adfærdsændringer.
• Opbygge forandringsparathed på tværs af forretnings- og teknologiteams.
• Spore og måle forandringsadoption, mens interventioner forbedres, og omsætte dette til forretningsresultater.

• Erfaring med at lede transformationsinitiativer i store, komplekse organisationer.
• Dyb ekspertise inden for forandringsledelse, engagementkampagner, organisationsudvikling og adoptionsstrategier for store programmer eller transformationer.
• Erfaring med at anvende anerkendte metoder som ADKAR, Kotter eller lignende rammer.
• Forståelse for forretningsdrivere som omkostninger, risiko, effektivitet og kundeindvirkning, og evne til at omsætte indvirkning fra datainitiativer til forretningsresultater.
• Stærke interessentstyringsevner på tværs af flere organisationsniveauer.
• Erfaring med at udvikle kommunikationsplaner, der opnår målbar adoption.
• Evne til at arbejde selvstændigt, identificere kommunikationshuller og proaktivt drive handlinger fra koncept til udførelse.
• Stærke faciliteringsevner til workshops og ledersessioner.
• Fremragende konsulent- og relationsopbyggende evner.
• Erfaring med at arbejde på tværs af forretnings- og teknologifunktioner.

Danske Bank ville også byde velkommen til erfaring med at understøtte data-, analyse- eller teknologitransformationer, forståelse for datapræparater og governance eller baggrund inden for finansielle tjenester.

Du vil få mulighed for at bidrage til Danske Banks ambition om at blive en førende AI-drevet bank. Denne meget synlige rolle tilbyder eksponering over for seniorledere og interessenter på tværs af koncernen. Danske Bank tilbyder en hybrid arbejdsmodel med 3 til 4 dage om ugen på kontoret for at fremme samarbejde og videndeling. Du vil blive en del af et passioneret team af fire professionelle, der kombinerer ekspertise inden for forandringsledelse, kommunikation og kulturtransformation.

Et fantastisk team, der anvender individuelle styrker til at accelerere og eksekvere, mens der er plads til sjov.

Danske Bank leder efter nogen, der kan starte hurtigst muligt. Hvis du er klar til at hjælpe med at forme, hvordan datadreven beslutningstagning bliver en del af Danske Banks kultur, vil Danske Bank meget gerne høre fra dig. Kontakt venligst Marianne Bendix Holbæk på mbhol@danskebank.dk med eventuelle spørgsmål. Danske Bank behandler ansøgninger løbende, så Danske Bank opfordrer dig til at søge snarest muligt. Danske Bank ser frem til at høre fra dig!