Hjælp Danske Bank med at accelerere rejsen mod at gøre data klar til AI. Du vil spille en nøglerolle i at sikre, at Danske Banks strategiske investeringer i dataprodukter omsættes til varig adfærdsændring og forretningsværdi gennem proaktiv interessentinddragelse og forandringsledelse. Dette er din chance for at bidrage til en af Danske Banks mest strategiske prioriteter og hjælpe med at forme, hvordan folk arbejder med data og AI.
Hvad du skal lave
Som en del af Danske Banks Data & Analytics-funktion vil du designe og udføre forandringsstrategier, der bevæger folk fra bevidsthed til adoption og fra adoption til meningsfulde resultater. I tæt samarbejde med Danske Banks Communication Lead og nøglestrategiske prioriteter som Data Product Delivery Programme, vil du hjælpe med at indlejre nye tankegange og arbejdsmetoder på tværs af organisationen ved hjælp af ADKAR og andre førende forandringsmetoder.
- Udvikle og udføre forandringsledelsesstrategier og kommunikationsmaterialer, der understøtter forretningsmæssige resultater.
- Bidrage med input til vigtig kommunikation og/eller materialer, der gør vigtige Data & Analytics-milepæle og leverancer gennemsigtige for koncernen.
- Design af interessentinddragelsesaktiviteter, materialer, workshops og store forandringsinterventioner.
- Vurdere adoptionsrisici og implementere handlinger for at accelerere adfærdsændringer.
- Opbygge forandringsparathed på tværs af forretnings- og teknologiteams.
- Spore og måle adoptionsgraden af forandringer, samtidig med at interventioner forbedres og omsættes til forretningsmæssige resultater.
Om dig
- Erfaring med at lede transformationsinitiativer i store, komplekse organisationer.
- Dybtgående ekspertise inden for forandringsledelse, engagementskampagner, organisationsudvikling og adoptionsstrategier for store programmer eller transformationer.
- Erfaring med at anvende anerkendte metoder som ADKAR, Kotter eller lignende rammeværker.
- Forståelse for forretningsdrivere som omkostninger, risiko, effektivitet og kundeindflydelse og evnen til at omsætte indvirkningen fra datainitiativer til forretningsmæssige resultater.
- Stærke interessentledelsesevner på tværs af flere organisatoriske niveauer.
- Erfaring med at udvikle kommunikationsplaner, der opnår målbare adoptionsrater.
- Evne til at arbejde selvstændigt, identificere kommunikationshuller og proaktivt drive handlinger fra koncept til udførelse.
- Stærke faciliteringsevner til workshops og ledelsessessioner.
- Fremragende konsulent- og relationsskabende evner.
- Erfaring med at arbejde på tværs af forretnings- og teknologifunktioner.
Danske Bank ser også gerne erfaring med at understøtte data-, analyse- eller teknologitransformationer, forståelse af dataprodukter og styring, eller baggrund inden for finansielle tjenester.
Hvad Danske Bank tilbyder dig
Du får mulighed for at bidrage til Danske Banks ambition om at blive en førende AI-drevet bank. Denne meget synlige rolle giver eksponering for seniorledere og interessenter på tværs af koncernen. Danske Bank tilbyder en hybrid arbejdsmodel med 3 til 4 dage om ugen på kontoret for at fremme samarbejde og videndeling. Du vil blive en del af et passioneret team af fire fagfolk, der kombinerer ekspertise inden for forandringsledelse, kommunikation og kulturtransformation.
Et fantastisk team, hvor individuelle styrker hos Danske Bank bruges til at accelerere og udføre arbejdet, samtidig med at der er plads til sjov.
Er du klar til næste skridt?
Danske Bank leder efter en medarbejder, der kan starte snarest muligt. Hvis du er klar til at hjælpe med at forme, hvordan datadrevet beslutningstagning bliver en del af Danske Banks kultur, hører Danske Bank gerne fra dig.
Venligst kontakt Marianne Bendix Holbæk på mbhol@danskebank.dk med eventuelle spørgsmål.
Danske Bank behandler ansøgninger løbende, så Danske Bank opfordrer dig til at søge hellere før end siden. Danske Bank ser frem til at høre fra dig!
