Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser søger en ressourcedirektør, der brænder for at være en del af en organisation i konstant udvikling. Stillingen fokuserer på at gøre fremtidens erhvervs- og gymnasieuddannelser endnu mere attraktive. Den rette kandidat evner med høj ledelsesmæssig kvalitet at operere på både driftsmæssigt og strategisk niveau.
Som ressourcedirektør for Nordvestsjællands største uddannelsesinstitution skal stillingen bidrage til at udvikle og sikre skolens kernedrift, i en sammenhængende varetagelse af de administrative og tekniske områder. Ud over at have det overordnede ansvar for økonomi- og ressourcestyring, er ressourcedirektøren også leder af institutionens stabsfunktioner og skal være med til at udvikle disse.
I stillingen skal ressourcedirektøren loyalt sikre oversættelse af de strategiske mål ned i egne dele af institutionen. Dette sker blandt andet gennem en relevant kobling mellem de overordnede strategiske mål og de konkrete driftsopgaver.
Den praktiske varetagelse af områderne skal afspejle et helhedsorienteret fokus. Ressourcedirektøren skal kunne træffe beslutninger med sammenhæng for øje. Stillingen skal bidrage til det gode og tværgående samarbejde, herunder sikre de mest hensigtsmæssige snitflader.
Som ressourcedirektør udgør stillingen sammen med direktør og vicedirektør institutionens direktion. Tæt samarbejde, stærkt fællesskab og en grundlæggende, gensidig tillid er afsættet for det fælles strategiske og ledelsesmæssige arbejde. Dette arbejde skal sikre grundlaget for institutionens aktuelle og fremtidige udvikling og virke.
Med reference til direktøren for NEG spænder ressourcedirektørens ansvarsområde bredt. Stillingens overordnede ansvarsområder vil som udgangspunkt være styring og overordnet ledelse af følgende funktioner og decentrale enheder:
- Skolens samlede økonomi, herunder budgetlægning og regnskab
- Kvalitetsarbejde
- HR
- IT
- Kommunikation og markedsføring
- Bygnings- og kantinedrift
Profil
- Den rette kandidat bidrager med en solid ledelseserfaring og en stærk faglighed inden for økonomi, kvalitet, HR og digitalisering. Vedkommende evner at være strategisk eksekverende i en politisk ledet organisation.
- Den rette kandidat har skabt resultater i vedkommendes tidligere virke i en virksomhed eller institution med fokus på styring og drift.
- Den rette kandidat har en serviceorienteret tilgang til kolleger, medarbejdere, elever og/eller eventuelle kunder samt samarbejdspartnere.
- Den rette kandidat har dokumenteret stærke relationelle og kommunikative kompetencer, relevant videregående uddannelse samt gerne en lederuddannelse.
- Den rette kandidat skal evne at skabe et bredt følgeskab, en tillidsfuld medarbejderinddragelse og et tæt samspil på tværs af institutionen.
- Det er ønskeligt med et kendskab til/erfaring fra selvejende institutioner, men dette er ikke et krav.
Om Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser
NEG - Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser er den største selvejende uddannelsesinstitution i Nordvestsjælland. Virksomheden har et budget på over 300 mio. kr. årligt. Den drives i henhold til lov om institutioner for erhvervsrettet uddannelse. Skolens afdelinger ligger geografisk placeret i Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommuner.
Hvert år uddanner Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser unge og voksne inden for mere end 30 forskellige uddannelser og kursustilbud. Virksomheden har fokus på høj faglighed, kvalitet og trivsel. Virksomheden har et tæt samarbejde med erhvervslivet for at sikre virksomhedens elever og kursister de bedste muligheder for at få lærepladser, praktikophold og arbejde.
Skolens værdier udtrykkes gennem: Tryghed, virkelyst, sammenhæng, fremsyn og letfodethed. ’Letfodet’ fordi skolen har vilje til forandring. Den tager bestik af aktuelle situationer og er i stand til hurtigt at gribe muligheder.
LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR
Ansættelse sker i henhold til aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område. Der er tale om en fastansættelse.
ANSØGNINGSFRIST
Ansøgningen skal sendes, så Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser har den senest den 9. november 2026.
ANSÆTTELSESSAMTALER
Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter fristens udløb.
TILTRÆDELSE
1. januar 2027 eller snarest herefter.
ARBEJDSPLADS
NEG - Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser, Absalonsvej 20, 4300 Holbæk.
HØR MERE OM JOBBET HOS
Direktør Steffen Lund, Telefon: +45 20 66 19 20, Mail: sl@neg.dk, og læs mere om skolen og de 7 afdelinger på www.neg.dk.
SØG JOBBET
Ansøgning, CV samt øvrig relevant dokumentation uploades via følgende ansøgerlink: https://apps.hrmeasy.dk/NEG/hrmeasy_recruit_neg.nsf/Jobapply?openform&parentid=E848872CA4F23162C1258E95003DBC9C
Alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge. Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser glæder sig til at modtage ansøgninger.
