Da den tidligere barselsvikar har fået arbejde tæt på sit hjem, søges nu en ny barselsvikar til Hagested Naturbørnehus. Hagested Naturbørnehus er et integreret børnehus med cirka 65 børn i alderen 0–6 år og 14 faste medarbejdere. Børnehuset ligger i den lille, hyggelige landsby Hagested – cirka 10 minutters kørsel fra Holbæk.
Stillingen kræver en kandidat, der kan byde ind med:
- Egen produktion og sammensætning af sund, ernæringsrigtig og børnevenlig kost.
- Daglig planlægning og tilberedning af formiddagsmad, frokost og eftermiddagsmad.
- Kreativitet i forhold til at udnytte råvarerne og minimere madspild.
- Gerne have lyst til og erfaring med bålmad – en højt prioriteret del af hverdagen i børnehuset.
- Kendskab til egenkontrol, risikovurderinger samt Sundhedsstyrelsens kostanbefalinger.
- Rengøring, orden og opvask som naturlige dele af køkkenets drift.
Den nye køkkenmedarbejder forventes at være:
- Parat til en spændende og meningsfuld udfordring.
- Stabil og engageret i sit arbejde.
- En positiv, imødekommende og glad person.
- Selvstændig, men også god til samarbejde.
Hagested Naturbørnehus tilbyder:
- Glade og nysgerrige børn samt forældre, der bakker op om madordningen.
- Pædagogiske medarbejdere, som elsker madordningen.
- Stor mulighed for at sætte sit eget præg på den mad, der serveres for børnene.
- Sparring med køkkenpersonale fra områdets seks andre børnehuse.
Ansættelsesperioden løber fra den 1. januar til den 4. juni 2027.
Timeantallet er 30 timer ugentligt, men der er mulighed for supplerende timer op til 37 timer ugentligt i et andet børnehus i område Katrinedal.
For yderligere information kan Christina, koordinator for køkkenerne i område Katrinedal, kontaktes på telefon 72367272, eller områdeleder Ziska Seirup på telefon 72366377.
Ansøgningsfrist og samtaler:
Ansøgningsfristen er onsdag den 18. november 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 24. november 2026 fra klokken 15.00.
Holbæk Kommune beskæftiger 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for kommunens cirka 75.000 borgere. Forskellige fagligheder bringes i spil for at skabe løsninger, der gør en reel forskel.
Kommunen lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle medarbejderne – både fagligt og personligt.
Holbæk Kommune arbejder aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen – uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for kommunens værdier og den måde, medarbejdere møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
