To faste fuldtidsstillinger – vær med, når Holbæk Kommune samler og udvikler Tandplejen
Holbæk Kommunale Tandpleje står foran en spændende ny fase. I slutningen af 2026 samler Holbæk Kommune store dele af Tandplejen i en ny og moderne centralklinik i Holbæk. I den forbindelse styrker Holbæk Kommune sin organisation og søger to klinikassistenter til faste fuldtidsstillinger.
Det er en spændende tid at blive en del af Holbæk Kommunes tandpleje. Den nye centralklinik skaber nye rammer for Holbæk Kommunes hverdag og giver endnu bedre muligheder for fagligt samarbejde, videndeling og udvikling på tværs af faggrupper.
Vil du være med på rejsen og være en del af en tandpleje i udvikling, hvor høj faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd – og hvor du som klinikassistent spiller en vigtig rolle i den daglige tandpleje?
Holbæk Kommune søger klinikassistenter, der har lyst til at arbejde med børn og unge og være med til at skabe gode og trygge oplevelser i tandplejen. Hos Holbæk Kommune bliver du en del af et tværfagligt fællesskab, hvor alle faggrupper bidrager til kerneopgaven og til den fortsatte udvikling af Holbæk Kommunes tandpleje.
Lidt om Holbæk Kommune
Holbæk Kommunale Tandpleje er en moderne tandpleje med ca. 60 engagerede medarbejdere, som varetager tandplejen for omkring 18.000 børn og unge i alderen 0-22 år, herunder tandregulering.
Holbæk Kommune arbejder med høj faglig kvalitet, tværfagligt samarbejde og et stærkt fokus på børn og unges sundhed og trivsel.
Holbæk Kommune er samtidig i en spændende udvikling. I slutningen af 2026 samler Holbæk Kommune store dele af tandplejen i en ny og moderne centralklinik i Holbæk. Her samles Holbæk Kommunes nuværende klinikker på Bjergmarken og Absalon samt Tandreguleringen. Derudover har Holbæk Kommune fortsat klinikker i Jyderup og Tølløse.
Den nye centralklinik giver Holbæk Kommune nye muligheder for tættere fagligt samarbejde, videndeling og udvikling på tværs af faggrupper – og du får mulighed for at blive en del af denne udvikling fra starten.
Holbæk Kommunes forestilling om dig er, at du
- Er uddannet klinikassistent
- Har erfaring med klinikassistentens mange forskellige arbejdsopgaver – eller har lyst til at udvikle dig og lære mere
- Har erfaring med selvstændigt klinisk arbejde og gerne AOP, eller har mod på og lyst til at tilegne dig kompetencer inden for selvstændigt klinisk arbejde
- Er fagligt velfunderet og har fokus på kvalitet i både det kliniske arbejde og journaliseringen
- Har lyst til at arbejde med børn og unge og kan skabe tryghed omkring behandlingen
- Har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
- Bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde og deler din viden med kolleger
- Trives med de mangeartede opgaver, der kendetegner den kommunale tandpleje
- Arbejder struktureret, er ansvarsbevidst og mødestabil
- Er fleksibel, positiv og kan bevare overblikket – også når hverdagen er travl
- Kommunikerer nærværende og professionelt med børn, unge, forældre og kolleger
- Har lyst til løbende faglig og personlig udvikling
- Ønsker at gøre en forskel for børn og unges sundhed og trivsel
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra kommunal tandpleje, men det er ikke et krav. Det vigtigste for Holbæk Kommune er, at du har lyst til at være en aktiv del af Holbæk Kommunes arbejdsplads og bidrage til både den daglige drift og den fortsatte udvikling af Tandplejen.
Holbæk Kommune tilbyder
- En fast fuldtidsstilling på en arbejdsplads i udvikling
- Spændende og varierede arbejdsopgaver
- Mulighed for både traditionelle klinikassistentopgaver og selvstændige kliniske opgaver afhængigt af dine kompetencer og interesser
- Tæt samarbejde med tandlæger, tandplejere, klinikassistenter og øvrige kolleger
- Daglig faglig sparring og videndeling
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Mulighed for at præge udviklingen af den kommunale tandpleje
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, kvalitet og samarbejde
Holbæk Kommune arbejder med en anerkendende tilgang og med den motiverende samtale og lægger derfor vægt på lysten og evnen til at kommunikere med børn, unge og deres forældre.
Arbejdssted
Stillingerne er tilknyttet Holbæk Kommunale Tandpleje.
Det primære arbejdssted vil være på en af Tandplejens klinikker i Holbæk Kommune. I forbindelse med Holbæk Kommunes nye centralklinik vil en stor del af Tandplejen fremover være samlet i Holbæk.
Du skal være indstillet på, at der kan forekomme arbejde på flere af Tandplejens klinikker, og at arbejdsstedet kan ændre sig i takt med Tandplejens organisering og behov.
Arbejdstid
Begge stillinger er faste fuldtidsstillinger og tilrettelægges efter den gældende kommunale arbejdstidsaftale.
Arbejdstiden er fordelt over 41 arbejdsuger om året (lønbrøksansættelse).
Tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter dine kvalifikationer.
Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet straffe- og børneattest samt referencer fra tidligere arbejdsgiver.
Ansøgningsfrist og samtaler
Din motiverede ansøgning, CV, eksamensbevis og øvrige relevante bilag skal være modtaget senest d. 23. oktober 2026.
Holbæk Kommune forventer at afholde samtaler onsdag d. 11. november 2026
For yderligere oplysninger om stillingerne kontaktes Leder af Tandplejen Johan E. Poulsen, tlf. 72 36 89 55.
Holbæk Kommune glæder sig til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen som en del af Holbæk Kommunale Tandpleje i en spændende tid med nye rammer og nye muligheder.
Holbæk Kommune har 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for kommunens ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer Holbæk Kommune sine forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Holbæk Kommune lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle sine medarbejdere - både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder Holbæk Kommune aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for Holbæk Kommunes værdier og måden, Holbæk Kommune møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
