Ønsker du at bidrage til at give Bjergmarkskolens elever den bedste skoledag og sikre dem gode deltagelsesmuligheder i indskolingen?
Fagpakken for stillingen er matematik og idræt, men ansøgere med erfaring i kulturfag, naturfag eller andre fag er også velkomne til at søge.
Velkommen til Bjergmarkskolen i HolbækBjergmarkskolen er en stor og mangfoldig skole i Holbæk By med masser af børn og muligheder. Skolen har cirka 800 elever fra 0.-9. klasse, inklusiv skolens lærings- og kontaktklasser.
Der er ligeledes store udendørsarealer med flere boldbaner, skov og legeområder til rådighed. Eleverne er delt op i mindre huse med to årgange i hver.
Derfor er det lige dig, Holbæk Kommune manglerDu er dygtig til klasseledelse, forældresamarbejde og til at skabe gode relationer, da klassens dynamik er afgørende for læring og trivsel.
Holbæk Kommune leder efter en stærk samarbejdspartner og teamplayer, der vægter samarbejde og fælles ansvarlighed omkring en årgang.
Derudover forventes det, at du har følgende kompetencer:
- Du er uddannet lærer. Dette er et krav.
- Du værdsætter også, at et tæt fagligt samarbejde og videndeling giver den bedste undervisning.
- Du har en ægte interesse i dine elever som mennesker og kan møde dem ressourcefokuseret der, hvor den enkelte elev befinder sig i sin udvikling og behov.
- Du er en god klasseleder, der vil skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
Du indgår i et årgangsteam med lærere og pædagoger, som bliver dine nærmeste kolleger.
I årgangsteamet afholdes møder hver uge, hvor teamet koordinerer, sparrer og samarbejder omkring undervisningen og den fælles årgang. Dette tætte samarbejde får du også glæde af i den fælles forberedelse omkring undervisningen, som der også er afsat tid til.
Da skolen rummer elever med mange forskellige behov, er der netop brug for differentieret undervisning, ligesom det tætte forældresamarbejde også vil fylde en del af din hverdag.
Du får en mentor i en af dine erfarne kolleger, så du altid har en go-to-person. Du deltager desuden i fagudvalg, som er med til at give et fagfællesskab på tværs af klassetrin.
”Noget af det, jeg også virkelig sætter pris på, er, at der altid er hjælp at hente hos skolens faglige vejledere. Skolen har blandt andet motorik-, matematik-, naturfags-, e-lærings-, dansk- og læsevejledere. Det, at der er nogle faglige fyrtårne, man altid kan få støtte hos, betyder rigtig meget,” fortæller Gitte, lærer på Bjergmarkskolen.
Altid plads til idéer og udviklingMorgenmadscafé for eleverne og skakpatruljen er blot nogle af de initiativer, skolens medarbejdere har sat i gang. Der er plads til at prøve nye tiltag af, og Holbæk Kommune støtter op om din udvikling. Skolen udnytter fordelene ved at være en stor skole med mange forskellige kompetencer og lige så mange muligheder for udvikling.
Bjergmarkskolen er nyligt certificeret UNICEF Rettighedsskole, hvilket betyder, at skolen arbejder med FN’s børnekonvention og børns rettigheder i skolens hverdag, kultur og læringsmiljø.
Vil du være en del af Bjergmarkskolen?Holbæk Kommune ser frem til at modtage dit CV og din ansøgning. Er du blevet mere nysgerrig eller har nogle spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Anja Birkedal Nyhave på telefon 72362535 eller e-mail: anjjo@holb.dk.
Praktisk infoStillingen er fuld tid med mulighed for deltid.
Ansøgningsfrist er mandag den 23. november 2026.
Samtaler afholdes løbende.
Ansættelsesdato er den 1. januar 2027 eller gerne før.
Holbæk Kommune har 4.800 engagerede kolleger, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for kommunens cirka 75.000 borgere. Medarbejderne bringer de forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Holbæk Kommune lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle kommunens medarbejdere – både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejdes der aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for kommunens værdier og måden, medarbejderne møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.